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miércoles, 20 de noviembre de 2024

Hacemos Cuba: ¿cómo solucionar conflictos laborales?

El Presidente de la Sala de lo Laboral del Tribunal Supremo Popular Gustavo Méndez González conversó sobre los pasos para resolver los conflictos laborales en nuestro país...

Redacción Cubahora en Exclusivo 12/12/2019
7 comentarios
hacemos Cuba-Portada
En el programa se respondieron varias interrogantes sobre las maneras de resolver los conflictos laborales en Cuba (Fuente: Programa Hacemos Cuba)

Este miércoles, el programa televisivo Hacemos Cuba contó con la presencia del Presidente de la Sala de lo Laboral del Tribunal Supremo Popular Gustavo Méndez González, quien conversó sobre Conflictos laborales en nuestro país.

En este espacio se respondieron varias preguntas como ¿en qué casos es posible acudir al Tribunal Municipal Popular? ¿Qué ocurre en este proceso? ¿Cómo realizar una demanda ante un Tribunal Municipal en el caso de un conflicto laboral en Cuba? ¿Cuáles son los términos para la presentación de una demanda al Tribunal Municipal Popular en caso de un conflicto laboral? ¿Qué ocurre si aún me mantengo inconforme con la decisión del Tribunal Municipal?

Cubahora comparte con sus lectores el video íntegro del programa.


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Redacción Cubahora

Desde la redacción de Cubahora se toman día a día decisiones informativas, editoriales y de cualquier índole.

Se han publicado 7 comentarios


Delfina Montolla Suares
 7/10/20 17:58

Buenas dias mi respeto ante todo, me llamo Delfina Montolla suares del municipio de Baragua Provincia de Ciego de Avila soy trabajadora del sector de comunales y hable con esta compañera para que me pasara este correo mi inquitud es la siguiente que ya no se donde dirijirme es por el aumento salarial a los trabajadores de esta entidad,  y aqui en mi municipio dicen que el aumentoes solo para los jefes me he quejado donde quiera y me dicen que se va a resolver el problema y nada que alguien me explique si es berdad que el aumento es solo para los jefes, el govierno del municipio nos mando a buscar y alli encontraron hasta farcificacion de firmas y no pasa nada y nos dijeron despues que nos iban a pagar ese direro pero llebamos un año en esta gracia y nada, y llevo 12 años trabajando en dicha entidad. gracias

Liayne Preval Calzadilla
 1/9/20 10:08

Buenos Días mi nombre es Liayne Preval Calzadilla vivo en el cotorro y soy funcionaria del partido por la federación de mujeres cubanas 

Quisiera me dieran respuesta  esta inquietud q tengo ya q llevo dos meses q no cobro , o sea en el mes julio me hicieron reintegro del mes correspondiente q es julio luego de no pagarme en el tiempo establecido q era las 72 horas ,sucede q tuve problemas familiares y no estaba después de esos tres dias y me reintegran mi salario a la semana (aclaró q en el tiempo establecido la organizadora de mi centro no me paga por varias escusas no convincentes ) y ahora en este mes q me vuelve a tocar cobrar se les olvido mi salario (reintegro)  y este mes me pagan solo 7 días de julio y entonces pregunto , debe esperar al otro mes entrante  a q se acuerden ?

No realmente no estoy de acuerdo porque no quieren ser responsables y llevo dos meses sin cobrar 

Aurora Gómez García
 16/4/20 11:04

Buenos días, quisiera comenzar mi comentario preguntando.

Es procedente que un funcionario sancione a un trabajador (obrero electrico de profesion, de 59 años, con antecedentes de depresión y trastornos nerviosos, que estaba laborando en un trabajo peligroso fuera de la provincia y que provocaba ningún perjuicio)  porque regresó a su provincia previa información de que estaba en panico por la epidemia.

Es procedente que un funcionario sugiera la baja  a este trabajador cuando el trabajador le informa por telefono su estado de salud, y que le refiere que necesitaba regresar a su casa porque estaba en pánico, esto sucedió el día 12, al otro día de que la OMS declara pandemia Internacional y en Cuba se detactan 3 casos de Turistas que salieron para Trinidad y que el trabajador  se encontraba fuera de la provincia en un Hotel con turistas extranjeros.

Es procedente esta actualiación , cuando las autoridades del Ministerio de trabajo tuvieron en cuenta que algo así podía suceder con algun que otro trabajador cubano y que lo que procedia es que estuviera en la casa, aunque no se le pagara, lo informado no era sancionar y menos decirle que pidiera la baja.

Es preocupante esta actitud de un funcionario, cuando el estado cubano a hecho y hace lo imposible por proteger a sus ciudadanos, en medio de la pandemia, ese funcionario propone que este trabajador entregue parte del salario para que se alimente menos y no pueda comprar lo que el estado hace llegar a cada cubano.

Gracias, y si estoy equivocada pido disculpas, pero es válido entender hoy mas que nunca, la respuesta psicologica de seres humanos  que en medio de pandemias pueden sentir  miedos y angustias, las que se mitigan con acciones como la de nuestra patria, que trabaja día y noche y no escatima gastos y esfuerzos para dar seguridad a los seres humanos no solo dentro de Cuba sino en el mundo, aunque nunca antes vimos sus rostros, solo basta que sean seres humanos.

Debemos ponernos en la piel se ese trabajador, que no quisiera reaccionar así, que no se siente protegido, no estamos en EU, en Brasil en Bolivia, en Ecuador, en Colombia, estamos en Cuba y si algun funcionario no está a la altura de los tiempos creo que nuestras autoridades deben intervenir con la medida que se valore.

 

 

 

 

 

 

 

Mary
 9/4/20 8:34

Buenos días todosnos preocupamos hoy por nuestra salud y la de nuestros familiares pero que pasa con nuestros pequeños de círculos infantiles o cuidos que los exponemos todos los dias al sacarlos de la casa para poder trabajar porque en los centros de trabajo nos quieren mandar para la casa de licencia sin sueldo y me pregunto como los mantenemos sin dinero porque no creo que nos caiga del cielo y creo que como trabajadoras no nos merecemos estos tratos

Sulia Rodriguez Aguilera
 8/4/20 21:49

Como es posible que te hagan un juicio laboral sin el acusado estar presente y que a demás esta persona estuviera ingresada en el hogar con un virus de neumonía

Doyris
 26/3/20 9:37

Buenos días, ante todo saludos, les estamos escribiendo del policlínico Hermanos Matínes Tamayo de Baracoa Gtnmo, nuestra preocupación como madres de niños de primaria y trabajadoras de salud es la siguiente, nuestros directivos no nos quieren liberar de nuestros puestos de trabajos a pesar de la situación q estamos atravesando, desde q se implantó la ley hemos tenido q venir a trabajar con nuestros niños al trabajo, ya q no tenemos quien nos los cuide, y ahora nos informa q se va a reunir una comisión para valorar q se hace con nosotras. Y si no trabajamos tenemos ausencia. Por favor necesitamos respuesta rápida.

ANA MARÍA MARTÍNEZ CASALIS
 28/2/20 11:15

¿Hasta que punto puede el ministerio de justicia evitar abusos de la notaria hacia los ciudadanos?mi madre fué engañada por su hija más chiquita ya que fueron a la notaría para hacer copropiedad de la vivienda de mi madre a su hija menor y estás hicieron donación de la misma, trayendo como consecuencia que el día 30 de diciembre esa hija golpeó a su madre y la hechó a la calle alegando que está ya no tiene casa,tengo el vídeo de cuando fui con mi madre a la notaria y esta lo confirmö que la propietaria actual es mi medio hermana porque mi madre confiando en que era copropiedad en acuerdo con la notaria mi madre de 80 años de edad y sin problemas cognitivos la expulsan a la calle con la risa burlona de la notaria nombrada Ediht Katherine aquí en Camagüey.¿Dónde está la protección al adulto mayor, que cuando mi madre le decía a la notaría es copropiedad la notaria no le aclarò que la pretenciones de su hija era donación?

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